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医疗网站建设:印度IT效劳财产梦想行将完结?至少面对这些挟制
作者:管理员    发布于:2020-06-06 09:42   文字:【】【】【
印度IT效劳财产梦想行将完结?至少面对这些挟制 在短短几十年中,世界现已见证了由印度公司充任急前锋对IT效劳业进行大范围颠覆的场景,这些公司包含寰球信息技能和商务征询效劳当先提供商Infosys、塔塔征询效劳公司(TCS)等。印度便宜而技能娴熟的IT人员正为泰西等公司提供时髦的技能解决方案。

中国IDC圈7月29日报导,在短短几十年中,世界现已见证了由印度公司充任急前锋对IT效劳业进行大范围颠覆的场景,这些公司包含寰球信息技能和商务征询效劳当先提供商Infosys、塔塔征询效劳公司(TCS)等。印度便宜而技能娴熟的IT人员正为泰西等公司提供时髦的技能解决方案。

然而具有挖苦意味的是,在迅速膨胀为1400亿美元的宏大财产后,印度IT效劳业正堕入重大转型期。它为寰球企业提供设计和治理技能解决方案,目前正面对着深入的生计挟制。挟制的来历就是新一轮的颠覆者,它们进一步扭转了早年促使印度IT公司崛起的本钱和区位上风。换句话说,技能或完成技能的方式曾因印度公司的IT员工而扭转,目前它们在很大程度上正迅速被新的技能所取代。

要说印度IT行业的 狂欢派对现已完毕 有点儿志大才疏,但其实不太显夸大。《金融时报》不久前颁布印度IT行业收入增长图表,从中能够看出这个行业扭转的幅度和速度。2011年,印度IT公司总体收入增长了28%,而今天却已降至5%。 UBS分析师表示,目前分析师常常做出低于预期的评价并不是由于市场缺乏生机或变幻莫测,而是由于遗留体系面对的压力愈来愈大。而遗留体系占了印度IT部门总体收入的85%到90%。别的观察家也称,即便贬低预期,业内许多IT领跑者也称,年末可能无奈完成预期方针。

Infosys首席执行官维沙尔 西卡(Vishal Sikka)曾在公司2015-2016年度陈述中称: 大家其时正处于基本不可逆转的改造中,大家无奈从头使用以前的办法,大家熟悉的世界现已产生扭转。 问题是:这些公司可以随之疾速扭转本人以防止柯达那样的凄惨了局吗?

印度IT部门面对的挟制包含:

1.云与代价

目前,由CTO做出公司中所有与技能相关决策的年代现已一去不复返。他们以及他们的团队再也不是企业的技能主干,企业出售、营销以及经营等差别部门一同构建解决方案。今天,跟着软件即效劳(SaaS)的呈现,营销部或出售部负责人更有可能使用现有的即插即用软件负责经营蠕动。

旧年代需要雇人去装配、晋级、布置和定制软件,但这种模式仿佛一晚上之间悉数隐没。Ditto需要招募许多工程师维护现场,而亚马逊和微软可提供同样的效劳,且范围、本钱功率以及活络性更高。目前,跟着向数字效劳和范畴转变,愈来愈的公司将IT视为全体事务转型的要害。他们正寻觅比印度IT公司提供的传统效劳代价更高的效劳和更多立异。

2.劳能源本钱和代价链攀升

这就给大家带来了有关员工范围和能力的下个问题。当客户为寻求更好代价四处查找时,印度公司将再也不需要或维持宏大的劳能源。这些劳能源现在正处于挣扎状态,他们处于等级威严的金字塔的最基层。好音讯是,他们可能没必要再忧虑客户散失,或被固定在冷板凳上。坏音讯是,他们可能发目前这种 更高代价 的世界竞争愈来愈剧烈。

这并不是是说它们不值得尝试。举例来说,Infosys正锤炼8000名领有 设计思想 的员工,他们的方针是触及体系设计时更多施展征询作用,而非只是同心专心执行。TCS也有相似进军数字范畴的打算,并称其至少10%收入来历于此,但这显然难以证明。总的来说,围绕IT效劳是否可以改善本人,在消灭降临前成为更时尚的征询实体十分重要。大范围的组织转型简直是不可能的,特别是当你成为股市的仆从时。

即便他们能维持其时的形势,属实上印度劳能源现已变得适当贵重。彭博社强调称,早在2013年,《经济学人》就曾征引IT高管的话称,印度雇员的总体本钱以前比美国少80%,目前差距降为30-40%,并且正以愈来愈快的速度减小。

有些印度公司以前在长途治理方面非常拿手,但根底设备即效劳(IaaS)的崛起却将其完全颠覆。这也意味着,在优化效劳器进行数据检索或包庇它们不受入侵方面,你无需再感到忧愁。举例来说,呼叫中间也进入高度商品化的世界,且正被机器借鉴和人工智能等技能所扭转。顽劣的效劳现已受到袭击,在更便宜中间的猛攻下,这些企业更棒没有幸存的时机。好比在菲律宾,那里的许多印度企业现已迁走。

即便是面包与奶油事务(好比更新现有客户)也变得脆弱不胜。Infosys首席经营官普拉温 劳(Pravin Rao) 说: 此前,在5到10年工夫,任何工具都可能酿成3亿美元到5亿美元的事务。可是今天,大型生意业务通常在3到5年内进行,且范围仅在1亿到1.5亿美元之间。

3.寰球政治

在其时骚动年代,印度IT效劳业面对的最后挟制就是区域骚动。行业协会组织Nass称这种影响为 混乱 ,但招认短时间内远景显着晦气,长时间来看则更难预料。

英国不只是印度IT效劳业的第二大收入来历,同时其也是欧洲流派。跟着英国退欧,这种劳能源流动性将成为印度TI行业的严峻挟制,而在欧洲大陆上成立别的滩头阵地愈加贵重,多是印度IT企业基本无奈接受的。此外,英镑暴降可能导致许多现有合同成为 赔本买卖 。

如果英国退欧还不行蹩脚,那么现有敌意和签证相关本钱上涨也会发生影响。印度公司正受到一系列假设宣传的影响,他们被责备使用受过锤炼的印度工人取代现有美国工人。

最具破坏性的行动是美国总统奥巴马签署的1.8万亿美元税收与开销法案,它将H1B签证费添加1倍(达成4000美元),L1事件签证费用增至4500美元。这部法案针对的企业至少要有50名员工,且对折员工是持有这些美国签证的人。能够绝对的是,关于印度公司来说,让印度工程师进入美国将变得更艰难。

4.别的立异

在这个 民主化软件 的新年代,最大的挟制不是强壮的竞争对手,而是那些专门从事CRM应用或供给链研讨、并获得打破性进展的小公司。目前,因为差别部门都有差别的即插即用应用,所有CTO及其团队需要做的就是将这些体系集成起来。

跟着这种趋势正不断加强,另外一个相同使印度TI效劳业衰弱的挟制也正从旁边面呈现。观察家称,那些在数字、人工智能以及等新兴范畴竞争的印度公司,基本无奈与美国偕行的立异水平相提并论。科技高管们正告称,脱离欧盟将导致重大而长时间的不定夺性。


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